Un nuevo PIE en síndrome de...

Escrito por:  Maria

Portada del Libro Preparados para la vida, donde se explican detalladamente los beneficios de la contratación de personas con discapacidad intelectural

El lunes pasado leí una noticia que me llenó de alegría en El Periódico del Mediterráneo. La Fundación Síndrome de Down de Castellón cuenta con un nuevo Plan Integral de Empleo (PIE), concedido por la orden 21/2011 de 21 de junio de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, para el período 2011/2012. Durante este año, las empresas que lo deseen podrán contratar a trabajadores con discapacidad intelectual de este PIE, beneficiándose tanto de ayudas directas a la contratación como del Servicio del Programa de Empleo con Apoyo que ofrece Down Castellón y por el que un técnico de la Fundación realiza el seguimiento del trabajador y colabora con la empresa en todo momento.

En cuanto a los beneficios económicos que recibe la empresa que emplea a una persona con discapacidad: Concesión de un total de 8.000 euros por la contratación indefinida de un trabajador; 3.000 euros si el contrato es temporal pero de al menos 6meses y, por último, entregan 1.500 euros para periodos de tres meses. Los PIE buscan, precisamente, incentivar la integración de este colectivo, que está entre aquellos con más dificultades de inserción en el mercado laboral, a través de la iniciativa privada.